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前不久，有位朋友突发急性肠胃炎，住院两天。缴费时却发现医保无法使用，原来是年前离职导致社保断缴，最终只能自费，花费了大几千。没想到，社保断缴对生活的影响如此之大。若新的一年想要换工作，又该如何处理社保呢？接下来就为大家详细聊聊。
社保断缴，影响有多大？
社保，即五险一金中的“五险”，涵盖医疗、养老、生育、失业和工伤这五种保险。无论是看病就医、养老保障还是生育育儿，社保都能发挥重要作用，它关乎着人生中每一件生老病死的大事。然而，这五项保障只有在每月正常缴纳社保的情况下，我们才能享有。一旦离职跳槽，就有可能导致社保断缴，断缴的影响可不容小觑，主要体现在以下两个方面：
1、万一生病，医保不能报销
从社保断缴后的次月起，便无法再使用医保报销。倘若此时生病，只能自行承担医疗费用，这无疑会给个人经济带来较大压力。有些朋友认为自己购买了商业保险，医保不能报销也无妨。但实际上，如果不先用医保报销，商业保险的报销比例会大打折扣，很可能只能报销 60%。
2、生孩子自己掏钱，还没了生育津贴
社保断缴，生育险也会随之断缴。与医保一样，断缴后便无法使用，生孩子所需的费用就得自己承担。像每月定期的产检，累计起来费用也不少，如果没有生育险，产检费用无法报销，还可能损失数万元的生育津贴。例如在深圳，某公司的月平均社保缴费基数是 1.2 万，按照 98 天产假计算，大约能领取 3.9 万，若没有生育险，这笔钱就会白白损失。此外，社保断缴还可能对落户、贷款、买房、买车等决策产生影响。所以，建议大家务必妥善处理社保，尽量避免断缴。那么，有什么办法可以避免社保断缴呢？我们根据不同情况来探讨一下。
过年换工作，社保怎么办？3 招搞定
有些朋友是原本就计划跳槽，而有些朋友则是因被裁而不得不更换工作。情况不同，解决的思路也有所差异，下面我们就按三种情况来详细说明：
1、在当地换工作，尽量无缝衔接
在本地更换工作，处理社保的方式相对简单：原公司停缴后，新公司会为你继续缴纳。若想实现五险一金的无缝衔接，只需记住：月末离职，月初上岗。大多数公司会在每月 15 号统一缴纳社保，想要无缝续接，最好在当月 15 号之后离开旧公司，并在下个月 15 号之前入职新公司。
2、不留在大城市，想回老家工作
目前，不同城市的社保并不互通，若想回老家工作，就需要在新的城市重新缴纳社保。不过，之前在大城市缴纳的社保不会白费，无需担心。只需办理社保转移，就能将之前缴纳的费用和累积的年限一并转移过来。但需要注意的是，医保、养老保险、失业保险可以转移，生育保险和工伤保险由公司缴纳，无法转移。
3、年前被裁，没找到工作怎么办？
年前有不少朋友无奈被裁，一时之间很难找到合适的工作。遇到这种情况，我们还可以自己缴纳社保，有以下三种方法：
以灵活就业的身份缴纳职工社保：享受的医保和养老待遇与上班族相同，但费用相对较高，每月最低一般要缴纳一千多元。
缴纳居民社保：相较于职工社保，费用会便宜很多，但医保和养老待遇也会稍差一些，且通常只能在户籍地缴纳，每年有固定的缴费时间，不一定能成功缴纳。
职工医保和居民养老混搭缴纳：以灵活就业身份缴纳职工医保和居民养老，既能享受职工医保的报销待遇，又能在养老保险上节省一些费用，不过有些城市暂不支持分开缴费。
需要注意的是，如果领取了失业保险金，在此期间无需自己缴纳医保，也能正常享受医保待遇。另外，现在很多城市放宽了以灵活就业身份缴纳职工社保的户籍限制。以深圳为例，从 2022 年起，以灵活就业身份缴纳职工社保不再需要当地户口。像外卖员、滴滴司机或其他自由职业者，都可以通过这种方式自行缴纳社保。
自己交社保，该怎么做
许多城市都已开通线上服务，无论是缴纳居民社保，还是以灵活就业身份缴纳职工社保，一般都可通过微信、支付宝办理。下面以深圳为例，看看灵活就业人员如何缴纳社保：
步骤 1：第一次自己交社保，先登记
如果是首次以灵活就业身份缴纳社保，通常要先在社保局官网进行登记，具体步骤如下：
步骤 2：登记后，可以在线缴费
以支付宝为例，具体流程参考如下：
每月的具体缴费金额，与当地的平均工资以及选择的缴费比例有关。以深圳为例，非深户灵活就业职工养老每月最低要缴纳 898.4 元，一档医保要缴纳 471.31 元，也支持单独缴纳养老、医保，但费用会更高一些。
写在最后
自己缴纳社保，算下来确实是一笔不小的开支。但社保是我们最基本的保障，建议大家尽量避免断缴。也可以尽快寻找一家合适的公司入职，这样每月既能有稳定的收入，还能分担一部分社保费用。
