社保基数上涨,灵活就业人员年底补缴不用愁!

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岁末将至,不少地方传来社保基数上涨的消息。这一变动意味着部分地区即将开启社保“补差”程序。对于众多灵活就业者而言,年底前需额外补缴一笔费用,着实令人肉疼。在此,我们深入探讨社保补缴事宜,并传授您几招,助您实现无痛补缴。

一、揭开社保“补差”的面纱

熟知社保的人都清楚,社保设有最低缴费基数,且该基数几乎每年都会调整。以甘肃的朋友为例,她长期以灵活就业人员身份缴纳养老保险,始终按照最低基数缴费。为避免遗忘,她每年 1 月都会一次性缴纳一整年的社保费用。今年缴费时,依旧依据 2023 年的最低缴费基数——4090 元进行缴纳,全年共计缴纳 4090×20%×12 = 9816 元。然而,近期社保涨价文件公布,最低缴费基数涨至 4317 元,执行时间为 2024 年 1 月至 12 月,这表明全年基数都需按照新标准计算。经核算,她正常应缴纳 4317×20%×12 = 10360.8 元。因此,中间的差额 10360.8 – 9816 = 544.8 元,便是她年底需一次性补齐的费用。当然,由于各个城市涨幅各异,大家的缴费档次也不尽相同,所以具体的补缴费用因人而异,少则几百元,多则数千元。

说实话,突然要额外支付一笔费用,无论金额多少,都会让钱包承受压力。不过,无需过度忧虑,因为年底也是咱们“薅羊毛”的黄金时期。只要运用得当,便能小有所获,说不定薅到的羊毛足以填补社保补缴的“缺口”。

二、年底薅羊毛攻略,最高白赚大几千!

下面为您分享几种年底薅羊毛的实用方法,最高可白赚数千元。

①购买能抵税的“攒钱神器”

实际上,就是购买带有储蓄功能的保险产品,这类保险所缴纳的费用可用于抵税。每年缴纳的保费可视作存钱,到期即可支取,同时每年还能享受退税福利。以岁岁享 2.0 为例,每年缴纳 2400 元,税率为 10%,每年可节省 240 元,连续缴纳 10 年,累计可白赚 2400 元。而且,收入越高,购买越划算。像甘肃的那位朋友,她承接一些稳定的外包业务,年收入部分税率可达 25%。若今年购买,明年 3 月可多退 600 元税款,不仅能弥补社保补缴费用,还能额外收获两杯咖啡钱。

②投资个人养老金

倘若您每年收入可观且稳定(例如税率能达到 10% 以上),不妨考虑投资个人养老金。相较于上述“攒钱神器”,个人养老金每年可抵扣的额度更高,上限为 12000 元。若税率达到 20%,每年可抵税 12000 元,同时多退 2400 元税款,相当实惠。这意味着在为自己储备养老资金的同时,还能享受国家的税收优惠。需要注意的是,存入的资金需到退休后方可支取,且支取时需缴纳 3% 的税款。不过,对于灵活就业人员而言,相较于企业职工,养老保障相对薄弱,因此多积累一笔养老资金,能增强自身养老的安全感。

③选购能抵税的健康险

除了上述两类产品,还有一些具备抵税功能的保障型保险值得关注,如百万医疗险、防癌医疗险等。我们对相关产品进行了梳理,若您近期有此类需求,可考虑在年底前购买,明年 3 月即可实现抵税。或者有些朋友之前已购买相关保险,但未留意抵税事宜,此时可对照手中保单,查看是否包含以下产品。(若记不清所购保单,可下载金事通 APP,一键查询所有保单)

①百万医疗险

上述三款产品保障较为出色,已购买的朋友可直接扫描税优码进行抵税。若尚未购买,不建议仅为抵税而盲目投保,需结合自身实际需求和身体状况谨慎选择。如需详细了解这些产品的差异,或与其他优质产品进行对比,可点击此处免费咨询。

②防癌医疗险

这两款产品是当下热门的防癌医疗险,在保障和价格方面表现俱佳。尤其适合许多上了年纪的父母,他们身体存在一些小问题,无法通过百万医疗险的健康告知,此时购买防癌医疗险是个不错的选择。既能为父母提供保障,又能抵税,每年可节省 72 – 1080 元,可谓一举两得。

通过今天分享的这些方法,我们有望在年底“薅”到羊毛,最高每年可到手数千元。如此一来,补缴社保似乎也不再那么令人难以接受了。

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